2015. 10. 13.
„A munka és a magánélet összehangolását segítő munkahelyi
kezdeményezések” pályázati konstrukció a rugalmas munkavégzési formák
elterjedését támogatta az intézmény keretein belül a szervezeti
hatékonyság és munkavállalói elégedettség növelésére. A
TÁMOP-2.4.5-12/8-2012-0047 számú projekt a Magyar Kormány és az Európai
Unió támogatásával valósult meg 13,71 M forintból.
Bővebben