„A magyarországi hiányszakmák tízes listáját már hatodik éve a szakmunkások vezetik, második helyen a sofőrök, a harmadik helyen pedig a mérnökök állnak - közölte a Manpower Munkaerő-szervezési Kft. éves tehetség felmérésének eredményeit. A vizsgálatban 750 vállalat vezető HR-szakemberét kérdezték a magyarországi hiányszakmákról és az ezzel kapcsolatos problémákról.”
2015. április 22-én támogató döntés született a Szent István Egyetem által vezetett konzorcium keretében Intézetünk valamint a Hunniareg Pedagógiai Intézet Nonprofit Kft. több mint, 390 millió Ft-os támogatást nyert el 8 hónapos futamidővel megvalósítható projektre.
A Szent István Egyetem mellett Sereg Beatrix Programigazgató asszony aktív szerepvállalásának köszönhetően a TKKI Igazgatóságai még 3 másik Egyetemmel nyertek el támogatást hasonló pályázati konstrukcióban. Minden egyes projekt speciális tevékenységeket, fejlesztendő programokat hordoz, de ugyanakkor egymást kiegészítve hiánypótló rendszert épít a felnőttképzés és a felsőoktatás összehangolt működésében.
Előzmények
Magyarországon a középfokú szakképzésben az elmúlt 40 év során ellentmondásokat és működési zavarokat okozott és ma is okoz az, hogy a gazdaság változásait nem követte az iskolarendszerű oktatás és a szakképzés rendszere. A szakképzés céljait nem a tényleges társadalmi szükségletek szerint alakították, hanem a gazdaság szakemberigényének rendelték alá, és keretszámok alapján osztották el a tanulókat. A kibocsátott munkaerő szakképzési szerkezete így megfelelhetett a tervezett gazdaság szakemberigényének. Az oktatás fejlesztése a rövidtávú gazdaságpolitikának volt alárendelve. A szakképzés nem vette figyelembe a változó elvárásokat, sem a szakmák erősen eltérő elméleti és gyakorlati voltát.
A társadalmi és gazdasági szerkezetváltás következtében megváltoztak a szakképzésfeltételei, feladatai, és működési feltételei. A piacgazdaságra való áttérés, a magyar vállalati monopolrendszer összeomlása, minőségében is új igényeket támaszt a szakképzéssel szemben. Ezen tényező érdekében is fontos szerepet játszik, hogy megteremtődjék a gazdasági szervezetek és a szakképzés összhangja, ami ma még a piaci érdekeken alapuló döntések miatt nem valósul meg.
A jövőben olyan szakképzési koncepciót kell kialakítani, hogy munkaerőképes legyen, tudjon alkalmazkodni a többszektorú piacgazdaság igényeihez és egy esetleges pályamódosítás nevezessen munkanélküliséghez. Olyan szakmát kell adni a fiataloknak, amellyel biztosítják megélhetésüket, és a túlspecializálódott tudás helyett egy jól konvertálható tudást biztosít részükre.
A fent megfogalmazott céllal jól összeegyeztethető a duális képzés megvalósítása a felsőoktatásban. A duális képzés alatt olyan képzési formát értünk, melynek keretében az elméleti képzés szakiskolákban, a gyakorlati képzés üzemekben, vállalatoknál történik, ennek eredménye, hogy az elméleti és a gyakorlati tudást egyszerre szerzik meg a tanulók.
A projekt rövid bemutatása
A projekt jól kihasználja a már meglévő intézményi potenciált arra építve, fejlesztve kíván tovább lépni, amibe a térség és a helyi gazdasági szereplőket is be kívánja vonni.
Intézetünk, így a jelenleg koordinációs szerepet vállaló Békéscsabai Igazgatóság is, erős partnerkapcsolatait, munkaerőpiaci és gyakorlatorientált felnőttképzési területen szerzett tapasztalatait felhasználva vesz részt a tevékenységek megvalósításában.
A projekt elsődleges célcsoportja a SZIE jelenlegi és leendő hallgatóinak köre. Másodlagos célcsoportnak tekintendő a SZIE oktatói kara, a Dél-Alföldi Régió középiskolásai, az egyetemi karokkal kapcsolatban álló vállalkozók.
A projekt közvetlen célja, a SZIE konvergencia régió kampuszain a felsőoktatási képzés kooperatív duális rendszerűvé alakítása, a helyi gazdasági szereplőkkel való együttműködés erősítése, gyakorlatorientáltság növelése a képzésekben, a felsőoktatási képzések keretében a munkaerőpiacorientált, vállalkozói kompetenciák fejlesztése.
Operatív célok:
- Intézményi együttműködések és duális képzési formák nemzetközi tapasztalatainak tanulmányozása, modellek adaptálása
- Területi intézményi és hallgatói szolgáltatások fejlesztése
- Munkaerőpiaci és a felsőoktatási intézményen kívüli képzést nyújtó szervezetekkel való együttműködés erősítése
- Határon túli képzési együttműködések fejlesztése
A projekt 2015. november 30-ig kerül megvalósításra.
A felsőoktatásban is nagy szükség van a hátrányos helyzetben lévő hallgatók támogatására, a lemorzsolódás megelőzésére. A munkaerőpiaccal adekvát alternatív képzési formák megszerzésének biztosításával, valamint egyes tudásanyagok beszámításával, a résztvevők foglalkoztatási esélye egyértelműen nőhet. A gazdasági szereplők folyamatba vonása, elvárásaik figyelembe vétele, a képzési programok célirányos fejlesztése és megvalósítása, hosszút távú sikereket a foglalkoztatás bővülését vonhatja maga után.
A projekt adatai
|
Projekt
címe |
Szent
István Egyetem „SZIE-GYAK: Szakmai Innovatív Együttműködés a
GYAKorlatorientált képzésért" |
|
Projekt
azonosító száma |
TÁMOP-4.1.1.F-14/1/KONV-2015-0004 |
|
A projekt
tervezett megvalósításának időpontja |
2015.
november 30. |
|
A projekt
TSZ szerinti összköltsége |
390.731.578
Ft |
|
Támogatási
intenzitás |
100% |
|
Konzorciumi
partnerek |
Szent
István Egyetem Hunniareg
Pedagógiai Intézet Nonprofit Kft. Türr
István Képző és Kutató Intézet |
